XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NĂM 2018
| SỞ Y TẾ QUẢNG NGÃI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| BỆNH VIỆN SẢN - NHI TỈNH | Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
| -------------------- | --------------------------- |
| Số: /BVSN | Quảng Ngãi, ngày tháng 12 năm 2017 |
| V/v xây dựng kế hoạch đào tạo năm 2018 |
| Kính gửi: Các khoa, phòng trong toàn Bệnh viện. |
| Thực hiện Công văn số 2737/SYT-TCCB ngày 30/11/2017 của Sở Y tế về việc xây dựng kế hoạch đào tạo công chức, viên chức năm 2018. Nhằm nâng cao trình độ năng lực và chuyên môn, đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của công chức, viên chức. Giám đốc bệnh viện yêu cầu các khoa, phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm 2018 theo hướng dẫn sau: |
| 1. Điều kiện, tiêu chuẩn cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng |
| - Có đạo đức nghề nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. |
| - Có thời gian công tác từ 02 năm trở lên (trừ những đối tượng thuộc diện thu hút, ưu đãi theo Quyết định 57/2016/QĐ-UBND ngày 01/11/2016 của UBND tỉnh Quảng Ngãi). |
| - Việc bồi dưỡng, đào tạo đại học, sau đại học phải đúng chuyên ngành và phù hợp với vị trí việc làm. |
| 2. Về kinh phí đào tạo: |
| -Theo hướng dẫn công văn số 2737/SYT-TCCB ngày 30/11/2017 của Sở Y tế về việc xây dựng kế hoạch đào tạo công chức, viên chức năm 2018. |
| 3. Các khoa, phòng xây dựng kế hoạch đào tạo (theo mẫu đính kèm). |
| Khi xây dựng kế hoạch, các khoa, phòng cần lưu ý tình hình nhân lực tại khoa, phòng để xây dựng cho phù hợp, tự đảm bảo nhân lực phục vụ tốt công tác chuyên môn. |
| Yêu cầu các khoa, phòng triển khai thực hiện, lập kế hoạch cụ thể gửi về phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 09/12/2017 để xem xét, tổng hợp trình Giám đốc xét duyệt, gửi Sở Y tế./. |
|
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Đình Tuyến |
